среда, 26 августа 2009 г.

12. Мелкими шагами к ИКР (часть 3)

     По большому счету, МЛМ-организация (в лучшем своем виде) учит партнеров создавать команду «двигателей» продукта. За это она выплачивает своим дистрибьюторам  некий %. Об этом очень хорошо написал в своих книгах Дон Фейла «45-секундная презентация, или уроки на салфетках» и «Система: три ступени построения успешной МЛМ-организации». Если распространение продукта становится целью жизни, человек в конце концов приходит к достаточному пассивному доходу и доволен жизнью.  Быть может те, кто распространяет косметику, стиральные порошки, БАДы, компьютерные программы и проч. были созданы Богом для этого? Не верю!
   Скорее всего, в МЛМ приходят люди, не нашедшие свое место в жизни, или те, чье место не приносит достаточного дохода. Первые оседают в МЛМ надолго, если не навсегда, вторые пытаются сочетать МЛМ и свое дело, у некоторых это даже получается. Счастливчики! Они умудряются поймать сразу двух зайцев. 
    Что же делать остальным?  Мне почему-то кажется, что таких большинство. 
Слишком многообразен мир, чтобы охватить МЛМ все его стороны. МЛМ-художники или МЛМ-поэты? Смешно? В прочем, поэты и художники могут создать пассивный доход и без МЛМ. Только - ЛУЧШИЕ ! А что же делать остальным?
   Не работать в МЛМ? Но там действительно  можно заработать, и неплохо заработать...
    Ответ напрашивается сам собой – становитесь ЛУЧШИМИ! Лучшими в своем деле.

...И снова я отправляю вас к книгам Робина Шармы (см. архив), где простым и доступным языком написано, как стать лучшим.

  А у меня, кроме его книг, есть еще и еженедельные видео-уроки от него. Вряд ли они заменят книги, но те нюансы, которые превращают «простенький букет в икэбану» радуют и наполняют уверенностью каждый мой шаг к моей мечте!
    


вторник, 25 августа 2009 г.

11. Муха



Старая муха самоотверженно билась башкой о стекло. Наверно, часа полтора. Отлетала назад, разворачивалась и, свирепо жужжа, бесстрашно шла на таран.
По другую сторону окна, там где улица, сидела молодая зеленая еще муха и полтора часа, затаив дыхание, глядела на то, что делает старая.
Молодая никак не могла взять в толк, зачем пробивать головой стекло, когда рядом открыто окно настежь!
Два часа героически сражалась старая муха. Уже стекло вроде дрогнуло, но и муха упала без сил. По-пластунски добралась до открытого окна, перевалилась на карниз, где и раскинулась, дергая лапками.
Молодая муха подбежала и робко спросила:
- Простите, если не секрет, – зачем биться головой о стекло, когда рядом открыто?!

Старая муха ответила, еле двигая челюстями:
- Глупая ты! Оттого что молодая! В открытое окно любой дурак вылететь может! Ну а радости-то? Влетел, вылетел, влетел, вылетел! Разве живем ради этого?! А вот ты поработай своей головой, пока не распухнет, пока пол с потолком не сольется! И когда жужжать уже нечем, - вот тут и ползешь туда, где открыто! Если б ты знала, как мне сейчас хорошо!
Молодая муха старалась не смотреть на распухшую голову старой, а та продолжала:
- Мой папа всю жизнь бился головой о стекло. Мама покойная билась. И мне завещали: только преодолевая трудности, почувствуешь себя человеком!

(Семен Альтов)

...Вам эта муха никого не напоминает?  

10. Движение - это жизнь

    Кто не получал в детстве установку родителей: "Хорошо учись, поступи в институт, получи профессию - это и есть успех!". У кого это сработало? Есть ли среди ваших знакомых бывшие троечники, спокойно преуспевающие в жизни?
     Есть ли среди ваших знакомых отличники, которые корпят на работе за мизерную зарплату? И наоборот. Те, кто не успевал и в школе, и после нее? И те, кто прекрасно успевал и там и там? Т.е. успевание в школе не гарантирует преуспевания в жизни. Как минимум, нам нужно школьные успехи интерпретировать по принципу: зубрит/действительно знает. Это штрих. Хотя и весьма незначительный. 
    Потому как история знает море отличников, которые не просто зубрили, а действительно знали, из которых получились прекрасные малооплачиваемые инженеры и служащие. Следовательно, школьной успеваемостью мы можем смело пренебречь в исходных данных нашего прогноза.

   Дело в том, что совокупность усвоенных фактических знаний, необходимых для функционирования интеллекта, обозначают термином эрудиция. Чем лучше работает память, тем большие объемы информации в ней сохраняются в первозданном виде. Однако ваша личная эффективность в использовании этой информации зависит не от объема, а от усвоения ее в переработанном виде. От классификации и упорядочивания, проведения причинно-следственных взаимосвязей, сочетания изучаемого материала с тем, что уже хранится в памяти.      Эрудиция же характеризует весь объем имеющихся данных и не имеет отношения к их обработке. А неусвоенный, необработанный материал намного труднее вспомнить, не говоря уже о том, чтобы хоть как-то воспользоваться на практике. Кроме того, наш интеллектуальный процессор более эффективно работает с той информацией, которая в процессе запоминания прошла через этап упорядочения. Значит ли это, что нужно бросить школу и не поступать в институт? Нет, конечно - свои плюсы есть и в банальной тренировке памяти и в навыках работы и огромными объемами информации. Но они не гарантируют успеха в жизни.

   Не верите? Проанализируйте свою жизнь, жизнь своих родителей, дедушек и бабушек... Если вы повторяете их модель поведения - скорее всего вас ожидает то же самое в жизни. Династии встречаются не только у шахтеров, но и у абсолютного большинства людей, так и не сумевших реализовать детские мечты. И только потому, что реализовать их они хотели, используя те же инструменты и установки, которыми не смогли добиться успеха их предки. Помните? Повторение одних и тех же действий с надеждой на другой результат - это признак безумия.

   Следовательно, нужно что-то изменить. Вопрос - что? Ответ может быть только один - мысли в вашей голове. И все? Этого достаточно? Ну, не совсем. Иначе вы просто превратитесь в очередного фантазера. Ведь чем отличается мечта от фантазии? Мечта - это фантазия, за реализацию которой вы готовы взять ответственность на себя. Прочтите внимательнейшим образом последнюю фразу (а лучше, проанализируйте ее) - это Секрет преуспевания всех преуспевающих людей.

   Тем не менее, начинать в любом случае нужно с головы, потому что именно мысли формируют вашу реальность, потому что вы действуете, руководствуясь ими. Можно громко вопить о том, что мы самые-рассамые на всей планете, о том во что мы верим или не верим, чего мы хотим, а чего не хотим - наши действия все равно выдадут, чего мы стОим на самом деле. Своими решениями и поступками мы либо утверждаем сделанный выбор, либо ставим его под сомнение. Конечно, наша текущая реальность обладает достаточно большой устойчивостью, она сопротивляется и не отпускает. Это нормально для человека - не верить в то, чего он не видел, не переживал и чего не видели и не переживали его предки. Нужно очень большое желание изменить свою реальность, чтобы на первых порах противостоять своим сомнениям и идти вперед наперекор всем внешним доброжелателям и внутренним страхам. Но это - заявка на лидерство.


   Чтобы понять, как нам все взять да поменять, давайте посмотрим, как мы устроены. Человек похож на пирамиду, причем находится эта пирамида у него в голове, и состоит она из логических уровней.

1. Первый логический уровень (основание пирамиды) - это наше окружение: семья, знакомые, товарищи по работе, соседи по дому. Они образуют тот ситуативный бульон, в котором мы ежедневно варимся, и формируют второй уровень пирамиды - наше поведение.

2. Второй уровень пирамиды - наши действия и навыки. Согласитесь, юноша, учившийся в школе, где было принято дергать девчонок за косички, относится к слабому полу иначе, чем выпускник кадетского корпуса, которого учили с поклоном приглашать даму на танец. Поведение определяет следующую ступень - способности и возможности.

3. Третий уровень - способности, возможности. Одному важно хорошо стрелять из рогатки, другому - освоить очередную компьютерную программу, третьему - сражать девиц первым же томным взглядом.

4. Четвертый уровень - ценности и убеждения (нужно хорошо лазать по деревьям, продвинуто пользоваться компьютером, не иметь прыщей на лице) и ценности (самый сильный в классе, новое программное обеспечение, уверенность в общении). С этого уровня мы поднимаемся на самый верхний, который отвечает за наше высшее "я", то кем мы себя ощущаем.

5. Пятый уровень - кем мы себя ощущаем. Возьмем для примера человека, который вырос на рабочей окраине и стал, например, банкиром. Про таких часто говорят: зазнался, не помнит старых друзей. Но эти самые друзья и не подозревают, что перед ними находится совсем другой человек. Его окружают люди, связанные с финансами, чтобы общаться с ними, нужно соблюдать определенный этикет, многое знать и уметь. В этом окружении нормально и естественно, если человек разбирается в хороших винах, одевается у известных модельеров, посещает дорогие рестораны.

   Постепенно у бывшего паренька с окраины формируются необходимые знания и таланты, он получает новые возможности для развития. В его голове складывается система ценностей, соответствующая его кругу, уровню достатка, профессии. И он начинает думать: "Я удачливый финансист". Это пример, когда пирамида формируется снизу, ведь для начала своей карьеры человеку понадобилось сменить окружение, допустим, поступить в престижный вуз.

6. Шестой уровень - мечта, вИдение. Это наш локомотив, двигатель нашей жизни. Его хорошо знают дети и про него совершенно забывают взрослые.

   Пирамида может формироваться как снизу, так и сверху. Отсюда и спор между мировоззрениями: "Бытие определяет сознание" и "Сознание определяет бытие". Т.е. на традиционном пути развития ваше окружение формирует вас, ваши действия, которые приводят к укреплению ваших привычек, которые, в свою очередь, формируют ваши навыки, из которых складываются ваши ценности и убеждения, которые в конечном итоге и формируют вас, как личность. Но есть и другой путь. Его выбирают не все, вернее даже, далеко не все. Путь, на котором сознание определяет бытие. И начинается он с самой верхней точки пирамиды - с мечты или вИдения.

    Как это происходит? Мечты, которые вы решили реализовать, высвобождают огромную энергию, которая включает ваш мозг на поиски решения, формирует ваши ценности и убеждения, на пути реализации этой мечты приходят навыки, которые подстегивают вас на иные действия. А то, что вы делаете, сформирует вашу новую реальность.

    Очень часто человек не может достичь в жизни каких-то высот, потому что его пирамида заканчивается определением того места, которое он занимает под солнцем: "Я хронический неудачник", "Я бездарный бизнесмен". И кажется, что жизнь каждый день это подтверждает. Загляните выше на ступеньку. Это то, к чему вы стремитесь? Это то, чего вы хотите от жизни?

   Когда вам кажется, что путь, который вам предлагают, слишком прост, слишком банален, слишком непонятем, слишком не престижен и много чего еще слишком, остановитесь и подумайте: чем вы руководствуетесь - сознанием и мечтой или своей социальной средой?

    Но... вернемся к нашим...э.. ступенькам. Как же это нам использовать практически?

   Как всегда - легко и со вкусом. Возьмите лист бумаги, нарисуйте на нем либо таблицу из шести строк, либо пирамиду, либо ступеньки - кому как нагляднее...

    Выберите какую-то ситуацию, что произошла достаточно недавно и результатами которой вы не совсем довольны. Опишите ее вкратце в самой нижней ячейке (ступеньке)

Во второй ячейке попунктно опишите свои действия в этой ситуации.

В третьей - какие при этом вы проявили навыки и способности.

В четвертой - какими при этом руководствовались ценностями и убеждениями.

В пятой - кем вы себя в тот момент ощущали - кем была ваша сущность?

    Если вы все делали внимательно и вдумчиво - самое время перевести дух и понять - а к чему же вы все таки стремитесь, чего хотите и о чем мечтаете для себя и для людей. Запишите это в самой верхней ячейке. Отдышитесь. Потому что дальше будет еще интереснее.

    Поехали назад по ступенькам: исходя из вашей мечты - кто вы теперь? Допишите во второй ячейке сверху.

    Если вы - это теперь ВЫ, то каковы ваши теперешние ценности и убеждения? Они могут совпадать с теми, что уже были, но в любом случае - допишите еще парочку.

    Если ваши нынешние ценности таковы, то какими должны быть навыки и способности? Допишите еще несколько.

    Исходя из ваших способностей и навыков - какими станут ваши действия? Допишите, что еще вы теперь можете использовать.

    Как вы повели бы себя в похожей ситуации, используя все те качества и навыки, которые теперь появились у вас? А, возможно, изменилась ситуация? И вы себя уже в такой ситуации не представляете? Ну, так найдите себе иной путь и идите по нему. Только не стойте на месте, а двигайтесь: движение - это жизнь!

(Из выпуска  
рассылки «Законы лидерства в иллюстрациях») 


пятница, 21 августа 2009 г.

9. Мелкими шагами к ИКР (часть 2)

...остановились и подумали...


    Мы уже познакомились с понятием "противоречие". Но из самого определения противоречий следует, что в природе их не существует. Противоречие лишь модель проблемной ситуации, и формулирует ее сам человек. Давайте сформулируем противоречие относительно МЛМ и лидерства. Или противоречия нет? Можно ли их совместить? 

  ...На самом деле можно совместить. Но, как говорят, только осторожно.
    Организация МЛМ все-таки скорее неформальная, и отношения в ней скорее неформальные. А лидеры – деловые (кто больше структуру создал, больше денег заработал).  

     40-летний опыт существования МЛМ-маркетинга показывает, что МЛМ тогда развивается быстро, когда действия вновь пришедших партнеров строго ограничены (1 разговор по телефону строго 1-2 минуты), и если вновь прибывший партнер -лидер, он обзовет всех маразматиками и скорее всего уйдет из компании. Послушный исполнитель будет строго выполнять предписанные ему действия и когда-то добьется позиции делового лидера, или разовьет у себя качества (если это возможно) настоящего лидера.
   Для компании, расширяющей сеть   потребителей своей  продукции, не важно, кто будет двигать эту продукцию – лидер или просто «говорун». Компания все-равно будет развиваться. 

Но как показывает практика,для самого мощного развития сети  необходимо иметь  лидеров не деловых, а «трехмерных» (деловой, эмоциональный, информационный). А для этого нужно конкретное обучение, время, терпение.  Какая компания будет тратить время, силы и деньги на это? Только та,  где есть тот самый «трехмерный» лидер! Вы знаете такие МЛМ-компании?  

  Конечно, есть компании, которые занимаются обучением лидерству, но за эту услугу требуют очень больших денег. И это не МЛМ-компании. А чтобы  иметь возможность учиться лидерству бесплатно, да еще и пассивный доход создавать!   Дело не в этом. Дело в том, что противоречие, существующее в МЛМ-компаниях вообще, устранено только в некоторых в частности...  

четверг, 20 августа 2009 г.

8. "Золотой дождь" или...


Древнегреческий миф повествует: пленившись красотой Данаи, дочери аргосского царя, Зевс тайно проник к ней в облике золотого дождя, после чего у Данаи родился сын Персей.   Даная, осыпаемая  золотыми монетами, изображена на картинах многих художников: Тициана, Корреджо, Ван-Дейка, Рембранта. Выражение "золотой дождь" употребляется в значении "неожиданное богатство, свалившееся на голову человека".


   Сложно найти более противоречивую и болезненную для людей тему, чем деньги. Даже разговоры о сексе вызывают меньше эмоциональных реакций. В сознании некоторых людей одновременно уживаются зависть и презрение к богатым “эксплуататорам” - и страстное желание разбогатеть любыми средствами. Другие с настойчивостью повторяют мантры “деньги не главное” и “за деньги счастья не купишь” - но постоянные мысли о нехватке денег лишают их счастья, радости и душевного покоя. Так можем ли мы обрести финансовую свободу, не теряя при этом себя? Как здраво относиться к деньгам – не вознося их на пьедестал, но и не проклиная их? Как не только заработать себе на хлеб, но и разбогатеть?

    Проанализировав мышление бедных и богатых людей, можно увидеть много отличий. Исследование психологии денег убеждает, что процветание никогда не приходит к человеку в результате везения или случая. Если бы дело обстояло иначе, между сознанием богатых и бедных людей не было бы разницы. Но разница есть – и весьма значительная. Если вы хотите стать более успешным в области денег, с этим надо разобраться. Это поможет лучше понять себя и окружающих людей – и, возможно, избавиться от некоторых навязчивых предрассудков и стереотипов.

    Оказаться в нужном месте в нужное время – слишком мало. Надо оказаться нужным человеком в нужном месте в нужное время. Ваш характер, образ мыслей и убеждения играют ключевую роль в определении степени вашей успешности. Сформировав в себе убеждения, которые свойственны богатым людям, мы сможем воспользоваться всеми благоприятными возможностями на нашем пути. Мы станем не только богаче, но и счастливее.

    Далеко не все люди осознают, что деньги – это просто одна из форм энергии. Мы живем полнокровно лишь в том случае, если энергия течет через нас легко и свободно. И опыт часто убеждает нас в том, что стереотипы, которые блокируют в нашей жизни поток денег, блокируют и поток энергии в других областях. Поэтому люди, которые противопоставляют деньги и счастье, иногда не находят ни денег, ни счастья.

Давайте взглянем на некоторые из различий в мышлении богатых и бедных.

    В своих решениях и поступках, бедные часто исходят из чувства страха. Они всеми силами пытаются удержать то малое, что имеют. Они хотят иметь твердые гарантии и “быть уверенными в завтрашнем дне”, не задумываясь о том, что именно в этом и проявляется их страх. Но богатые думают и поступают иначе. Они ищут и находят еще не реализованные возможности, и смело берутся за них. “Чем значительнее награда, тем выше степень риска. Богатые готовы рисковать, потому что видят перспективы”.

    Бедные хотят стать богатыми, в то время как богатые становятся богатыми. Что это значит? Многие бедные люди мечтают о богатстве – они охотно читают газеты и смотрят телепередачи о “гламурной жизни”. Мысленно, они представляют себя в окружении роскоши и изобилия. Но все это лишь демонстрирует их глубокое непонимание природы богатства. Богатые имеют возможность много потреблять, но не потребление служит источником их богатства. Прежде всего, они непрестанно работают над созданием товаров и услуг, за которые люди готовы платить. Они грамотно распоряжаются своими ресурсами и планируют на многие годы вперед.

    “Если хотите стать богатым, думайте о том, как заработать, сохранить и вложить деньги. Если хотите быть бедным, думайте о том, как их потратить. Помните: все, на что направлено ваше внимание, приобретает гигантские размеры”.

    Бедные зарабатывают деньги для того, чтобы тратить их сегодня; богатые зарабатывают деньги, чтобы вложить их в свое будущее.

    Богатые люди — почти всегда превосходные рекламисты. Они хотят и умеют выводить на рынок свои товары, услуги и идеи, и делают это с энтузиазмом и увлечением. Они не стыдятся во всеуслышание заявить о себе. Они верят в себя и в то, что их деятельность приносит людям пользу и заслуживает хорошей оплаты. Вот почему они не прячутся от людей, а идут к ним.

    Богатые каждую минуту своей жизни учатся и растут. Бедные считают, что знают достаточно». Богатый человек уверен, что изменить жизнь в лучшую сторону можно лишь усвоив и применив на практике новые знания. Продолжая делать то, что и раньше, мы будем получать то, что получали до сих пор. В нашей жизни не будет прогресса.

    Развитие всегда сопряжено с эмоциональным дискомфортом. Всегда! Вот почему люди, которые во главу угла ставят “душевный покой”, лишают себя возможность обогатиться. Богатые люди осваивают новые для себя ниши и сферы деятельности. Они совершенствуют свое мастерство. Они учатся. Но в качестве учителей они выбирают себе людей, которые добились реальных результатов. Их не интересует мнение всезнаек, слова которых не подкреплены успехами.

    Я не даю ложных надежд на то, что медитации и визуализации, откроют тайную дверь к богатству и изобилию. Я настраиваю на серьезную и упорную работу, и прежде всего – работу над собой. Если вы воспитаете в себе успешного человека с сильным характером и сильного духом, вы без проблем будете добиваться успеха во всем, за что беретесь.
...Таков подлинный путь к изобилию – как для отдельной личности, так и для всего общества.-

7. Робин Шарма. 12-13 сентября 2009 г. Москва.


12-13 сентября 2009 года
Специальный тренинг от Робина Шармы  в Москве

Высокоэффективное Лидерство в Турбулентные Времена

   Робин Шарма  - один из самых известных специалистов
 по вопросам лидерства во всем мире. 
   Большинство людей знают Робина выдающегося автора
интереснейших книг, среди которых такие бестселлеры,
как «Монах, который продал свой «феррари», 
«Святой, серфингист и директор», «Путь к величию».
   Р.Шарма выступает с лекциями по всему миру для 
организаций, занимающихся совершенствованием
лидеров во всех уровнях жизни и бизнеса. Его клиентами
являются компании «Майкрософт», «Дженерал моторс», 
«Ай-Би-эМ», «Федерал экспресс» и многие другие 
ведущие торговые оссоциации.



Из специального тренинга Робина Шармы вы узнаете:
- Как научиться превращать проблемы в возможности достижения Успеха
- Как сохранить позитивный настрой перед лицом неприятностей
- Как рассматривать перемены в качестве своих помощников и использовать их для совершенствования собственных качеств
- Как использовать проверенные и на удивление простые инструменты для того,
чтобы оставаться эффективными и сфокусированными даже в тех случаях,
когда все идет не по плану
- Как быть Лидером и выполнять свою работу так, чтобы вести организацию вперед
- Как научиться брать на себя ответственность за создание положительных результатов и построение сильной команды
- О революционных практиках для развития личностных Лидерских и управленческих качеств в стрессовых ситуациях
- Как получать от работы больше радости, когда действуешь даже не в самых благоприятных условиях
     Пришло время поддержать своих партнеров и близких, чтобы они смогли проявить себя с лучшей стороны, и показать, что вы активно участвуете в их росте и Успехе. 
     Пришло время поделиться с ними идеями и инструментами для того, чтобы они использовали их как средства достижения лучших результатов в трудные времена. 
     Пришло время Высокоэффективного Лидерства в Турбулентное Время. Именно с этим вас и познакомит Робин Шарма
В тренинг включены особенные темы:
- Как успевать делать больше, затрачивая меньше времени
- Успешные привычки руководителей мирового класса
- Важность личной ответственности для достижения отличных результатов и потребность каждого человека быть Лидером, имеющим возможность влиять на ситуацию
- Важность ежедневного и длительного развития и несколько слов о том, как самодовольство приводит к краху
- Действенные уроки, которые помогут вашей команде стать общепризнанными инноваторами, постоянно совершенствующими процесс выполнения поставленных задач
- Как великие бизнесмены формировали свои высокоэффективные команды и по-настоящему превосходную культуру в организациях
- Семь способов, которые позволят вашей команде лидировать в своей области и достичь прочного личного мастерства
Лучшие идеи того, как сохранить равновесие в отношениях в семье, на работе, в бизнесе и достичь максимального процветания

Я очень жду этого события! 
                       ДО ВСТРЕЧИ В МОСКВЕ  12-13 СЕНТЯБРЯ !

6. Мелкими шагами к ИКР

...почитали и подумали... подумали?  я подумала...

и такая система меня   устраивает...ну, почти устраивает!  Меня не устраивает другое...

Меня не устраивают продукты, которыми люди занимаются в сетевых компаниях, пусть даже самые конкурентоспособные и замечательные.

..............................................................................................................................

Прочитала я намедни книгу Робина Шарма «Путь к величию»...


 Величие начинается с малого

 

 

     Название книги не вполне объясняет ее содержание – впрочем, то же самое можно сказать и про картинку на обложке. Дело в том, что многие люди привычно ассоциируют величие с возвышенным положением, правом командовать окружающими и распоряжаться ими, высокомерным отношением к “нижестоящим”. Конечно, речь в книге Робина Шармы – всемирно известного бизнес-консультанта – идет не об этом. Сам он понимает под величием не занимаемый человеком пост или положение, а определенную жизненную философию, состояние ума.


    Быть великим – это значит быть подлинным мастером своего дела, и снискать своим мастерством авторитет и уважение. Это значит жить ответственно и творчески, идти на шаг впереди окружающих и показывать им пример человеческих возможностей. Путь величия открыт для каждого, хотя следуют по нему только немногие.


    Таким образом, величие в понимании Робина Шармы представляет собой раскрытие всего нашего потенциала. Пока мы живем в плену мелочных мыслей, чувств и поступков, внутри нас спит великан. И наша цель – пробудить его. Как? Об этом рассказывает книга.


    С самого начала, Робин Шарма открывает важный секрет: величие начинается с малого. Это значит, что нам нет смысла искать его за тридевять земель. Не нужно думать, что шанс совершить великий поступок выпадает один раз в жизни. Все как раз наоборот: мы можем начать наш путь к величию там, где мы находимся – здесь и сейчас.


    “Каждый день жизни посылает вам небольшие окошки в “возможность”. В конечном счете вся ваша судьба будет зависеть от вашей реакции на такие моменты. Если вы уклонитесь от них, ваша судьба измельчает. Стремитесь к ним, несмотря на свой страх, и ваша судьба станет великой”.


    Каждый день, нам предоставляется множество возможностей сделать выбор. И даже самые незначительные решения приводят в будущем к грандиозным последствиям. Каким будет наш выбор, на чем он будет основан – целиком зависит от нас. Великих людей отличает то, что они не стараются увильнуть от вызовов и сложностей жизни. Они подходят к ним мужественно и творчески, потому что видят в них возможность раскрыть и довести до совершенства свои лучшие качества.


    Величие приобретается и поддерживается трудом. Это – универсальный закон, которого еще никому и никогда не удавалось обойти. “Неординарных успехов можно достичь только ценой неординарных усилий”. И если люди готовы на подобные усилия, они непременно получат свою награду.


    “Упорный труд открывает многие двери и показывает всему миру, что вы на самом деле решили встать в один ряд с теми редкими и особыми людьми, которые используют всю мощь своих талантов для достижения самых прекрасных целей”.


    “Чтобы достигнуть величия, вам нужно практиковаться. Это прекрасно известно спортсменам. Почему же не-спортсмены чуждаются этого?”


    Однако, упорная работа – далеко еще не все. Стремящемуся к величию человеку необходима достойная и четко сформулированная цель, которая несет благо окружающим людям. Именно цели дают нашему разуму структуру, или матрицу решений, которая позволяет делать правильный выбор в любой ситуации. Цели выводят нас из тумана неведения и дают ясность, без которой достижение успеха в любом деле практически невозможно.


    “Лучше осознавая свои цели, вы можете принимать более правильные решения. Принимая более правильные решения, вы получите лучшие результаты”.


    “Цели вдыхают жизнь в каждый ваш новый день. Сам акт выражения своей цели на белоснежном листе бумаги помогает вам осознать, что в этот момент вы открываете для себя совершенно новую возможность того, какой может стать вашу жизнь”.


    Великие люди много и упорно работают – но они также ценят человеческие отношения. Они любят проводить время с родными и близкими людьми. Они не 

 скупятся на доброту по отношению ко всем, с кем вступают в контакт – но при этом не позволяя собой манипулировать.


    Хотя великих людей и отличает высокая самодисциплина, они позволяют себе радоваться и получать удовольствие от жизни. Они не забывают отдыхать и восстанавливать свои силы. Они стараются поддерживать гармонию во всех сферах своей жизни.


    Нужны ли обществу великие люди? Не нужно быть гением, чтобы положительно ответить на этот вопрос. На великих людей есть и будет спрос. Когда у нас возникают какие-то проблемы, мы все хотим обращаться к самым лучшим специалистам своего дела. Мы хотим, чтобы нас лечили лучшие врачи, чтобы нас учили лучшие учителя, чтобы нам помогали лучшие консультанты. Мы хотим, чтобы нашу технику чинили лучшие мастера. Почему бы и нам самим не стать лучшими в своей деятельности – для других? Этот путь, как неоднократно напоминает автор, открыт для каждого. И я хочу идти по этому пути.

     Как научиться быть лучшим?   Это возможно. 

     Хотите стать лучшим?  Это реально.

     Хотите помогать другим стать лучшими? Это в ваших силах.

Вот этим я готова заниматься.  

    (Когда вы заполните анкету на  http://Dombai.myplan4you.com/  ,я расскажу вам лично о моем предложении  намного больше) 


      Вы спросите: «МЛМ и личностный рост – разве это можно совместить? Систему дупликации и творчество? Пошаговую систему и лидерство?» Оксюморон какой-то! Или противоречие?


....остановимся и подумаем...