Этот вопрос мне задают так часто, что я стала сомневаться
в своих умственных способностях. Быть может я приувели-
чиваю необходимость постоянного (как сейчас принято
говорить -непрерывного) образования? Быть может, это
мои лично-профессиональные "тараканы"? Я согласна,
не надо делать культ ни из чего... но существует объектив-
ная реальность, и эта реальность ставит нам свои условия.
И тот, кто этого не видит и не понимает, в результате
остается в лузерах.
В книге «Приоритеты реформирования образования»
американский педагог Филлип С. Шлехти, ссылаясь на
опрос многих бизнесменов, работодателей и
функционеров, подчеркивает, что на вопрос:
«Что вы хотите от обучения?»
получал, как правило, один и тот же ответ:
«Нам нужны люди, которые умеют учиться самостоятельно».
Это и понятно, рассуждает автор, если человек знает, как
учиться, способен достигать цели, если он умеет получать
знания, искать и находить необходимую информацию,
чтобы решить те или иные проблемы, использовать самые
разнообразные источники информации для решения
этих проблем, то ему легче будет повысить свой
профессиональный уровень, переквалифицироваться,
приобрести любые необходимые дополнительные знания,
— а ведь именно это и нужно в жизни.
Конечно, добиться этого значительно труднее, чем
научиться читать, писать, считать и усваивать сумму
разнообразных знаний по различным предметам.
Здесь уместно привести мнение одного из ведущих
экономистов мира Лестера Туроу о том, что
«Знание становится единственным источником
долговременного устойчивого конкурентного
преимущества, поскольку все остальное выпадает
из уравнения конкуренции; но знание может быть
использовано только через квалификацию индивидов».
См. статью здесь.
Так вот, если посмотреть на возможности ISIF с вышеизло-
женной позиции, то легко можно понять, что компания
ISIF с тем объемом услуг, которые она предоставляет ,
представляет из себя нечто совершенно уникальное!
За год обучения в ISIF (+-) при некотором усердии любой
человек с любым уровнем подготовки выводит себя из
позиции "лузер". Ну, а если он там и не был?
Мы можем долго рассуждать о том, чего можно достичь....
Мы можем обратиться к примеру самых успешных студентов
ISIF... но я бы обратила внимание на другое:
Даже самый крайний (но адекватный) недоброжелатель ISIF
не сможет сказать, что образование в ISIF не то,что плохое,
но даже средненькое. Образование в ISIF великолепное!
Даже по мировым меркам. Вряд ли Университет Каплан
стал сотрудничать с ISIF, если бы это было не так.
Репутация дорогого стоит!
....И давайте помнить, что услуга ISIF и есть Образование.
воскресенье, 21 февраля 2010 г.
БЫТЬ ИЛИ НЕ БЫТЬ УСПЕШНЫМ ?
Кто последний в очереди за успехом?
....Я пошутила! Нет никакой очереди!
Бесспорно, вряд ли найдется хоть один
человек, который откажется от успеха.
Да, все мы разные, и успех понимаем
по-разному. Кому-то надо любви, кому-то
денег, кому-то дорог, кому-то здоровья
....а кому-то всего вместе взятого.
Хотим все, но достигают успеха далеко не все. Почему?
Я думаю, что секрет кроется в нас самих, а не во внешних
обстоятельствах. Весь секрет в том, что мы чаще всего просто
не знаем КАК ДОБИТЬСЯ УСПЕХА.
Разве вы не согласны?
Или может быть у вас в средней школе или в Университете
был такой курс "КАК СТАТЬ УСПЕШНЫМ"?
Где бы вас по шагам учили,
что надо делать, чтобы БЫТЬ УСПЕШНЫМ ?
А если я расскажу, что ЕСТЬ ТАКАЯ ШКОЛА, где учат
быть успешным?!
Да еще и деньги платят за то, что ты не просто сам учишься,
но и рассказываешь об этой потрясающей возможности
всем друзьям и знакомым?! Не будем лицемерить -
мы все хотим быть финансово обеспеченными! И, как правило,
деньги - это одна из составляющих нашего успеха.
Я не предлагаю вам верить мне на слово - я приглашаю проверить,
правду ли я говорю. Я приглашаю вас на свой сайт , где вы
можете оставить свои координаты -
как иначе я отвечу вам и расскажу обо всех открывающихся
перед вами возможностях? А отвечу я обязательно!
....Я пошутила! Нет никакой очереди!
Бесспорно, вряд ли найдется хоть один
человек, который откажется от успеха.
Да, все мы разные, и успех понимаем
по-разному. Кому-то надо любви, кому-то
денег, кому-то дорог, кому-то здоровья
....а кому-то всего вместе взятого.
Хотим все, но достигают успеха далеко не все. Почему?
Я думаю, что секрет кроется в нас самих, а не во внешних
обстоятельствах. Весь секрет в том, что мы чаще всего просто
не знаем КАК ДОБИТЬСЯ УСПЕХА.
Разве вы не согласны?
Или может быть у вас в средней школе или в Университете
был такой курс "КАК СТАТЬ УСПЕШНЫМ"?
Где бы вас по шагам учили,
что надо делать, чтобы БЫТЬ УСПЕШНЫМ ?
А если я расскажу, что ЕСТЬ ТАКАЯ ШКОЛА, где учат
быть успешным?!
Да еще и деньги платят за то, что ты не просто сам учишься,
но и рассказываешь об этой потрясающей возможности
всем друзьям и знакомым?! Не будем лицемерить -
мы все хотим быть финансово обеспеченными! И, как правило,
деньги - это одна из составляющих нашего успеха.
Я не предлагаю вам верить мне на слово - я приглашаю проверить,
правду ли я говорю. Я приглашаю вас на свой сайт , где вы
можете оставить свои координаты -
как иначе я отвечу вам и расскажу обо всех открывающихся
перед вами возможностях? А отвечу я обязательно!
пятница, 8 января 2010 г.
четверг, 7 января 2010 г.
44. Вопрос не в том, получится ли этот бизнес у вас, а в том, когда вы это сделаете и каким человеком вам нужно стать для этого...
1). ISIF – это Международная Школа Инвестиций и Финансов. С ее помощью люди, проживающие по всему миру, имеют возможность учиться у лучших преподавателей и в лучших учебных заведения мира. То есть, теперь у любого человека, есть возможность обучиться Финансовому Успеху у тех, кто его уже достиг. (Презентация)
2). Для того, чтобы построить свой бизнес с ISIF вам необходимо научиться трем вещам:
A. Создавать информационные ресурсы, на которых посетители смогли бы получать пользу, на первом этапе вы сможете использовать уже готовые ресурсы, подготовленные для партнеров ISIF;
B. Создавать трафик к этим ресурсам и зарабатывать первые деньги с помощью программ, разработанных ISIF;
С. Отбирать партнеров из клиентов и передавать опыт тем, кому интересна возможность обучения в ISIF и развития бизнеса с нашей компанией.
3). Благодаря бизнесу, который вы можете создать вместе с ISIF, и при помощи нашей поддержки, вы сможете получать постоянный доход от однажды проделанной работы.
Если вас заинтересовала вышеизложенная информация, заполните анкету на моем сайте, и я отвечу вам в течение суток.
4). Если вам интересна тема построения бизнеса в интернете,
могу предложить вам:
7 бесплатных видео уроков о том, как создать
Собственный Бизнес в Интернет и Получить
Бесконечный Поток Наличности
5). Если вы дистрибьютер сетевой компании и ...
- Вам надоело приставать к родственникам и знакомым, которые при виде вас говорят про себя «только не начинай мне снова петь про свой МЛМ»?
- Вы устали от общения с кандидатами, которым плевать на ваш бизнес и на вас в том числе?
- Вас тошнит от призывов «Вперед- вперед! Тебе просто надо больше действовать!»? Хотя вы уже не понимаете, зачем
делать еще больше того, что не срабатывает у вас день за днем.
- Вы уже много месяцев (или даже лет) пашете в МЛМ-бизнесе, не получая хоть сколько-нибудь заметной отдачи?
Если вы ответили «да» хотя бы на один вопрос, то читайте далее очень внимательно.
...Мы уже давно живем в XXI веке, а многие до сих пор пытаются строить бизнес методами «динозавров».
Если вы не строите бизнес через Интернет, то вы теряете своих кандидатов и партнеров, потому что их уводят те, кто умеют использовать Интернет «на всю катушку».
Сегодня я хочу сделать подарок дистрибьюторам сетевых компаний, которые хотят преуспеть в интернет бизнесе!
7 бесплатных видео уроков о том, как создать
Собственный МЛМ-Бизнес в Интернет и Получить
Бесконечный Поток Партнеров в Свою Команду
Для получения уроков, рекомендую использовать всемирно-известные почтовые сервисы — такие как @yahoo.com, @hotmail.com, @gmail.com.
Используя локальные ящики @mail.ru, @inbox.ru, @bk.ru, @list.ru, @yandex.ru, вы гарантированно НЕ получите свои уроки.
2). Для того, чтобы построить свой бизнес с ISIF вам необходимо научиться трем вещам:
A. Создавать информационные ресурсы, на которых посетители смогли бы получать пользу, на первом этапе вы сможете использовать уже готовые ресурсы, подготовленные для партнеров ISIF;
B. Создавать трафик к этим ресурсам и зарабатывать первые деньги с помощью программ, разработанных ISIF;
С. Отбирать партнеров из клиентов и передавать опыт тем, кому интересна возможность обучения в ISIF и развития бизнеса с нашей компанией.
3). Благодаря бизнесу, который вы можете создать вместе с ISIF, и при помощи нашей поддержки, вы сможете получать постоянный доход от однажды проделанной работы.
Если вас заинтересовала вышеизложенная информация, заполните анкету на моем сайте, и я отвечу вам в течение суток.
4). Если вам интересна тема построения бизнеса в интернете,
могу предложить вам:
7 бесплатных видео уроков о том, как создать
Собственный Бизнес в Интернет и Получить
Бесконечный Поток Наличности
5). Если вы дистрибьютер сетевой компании и ...
- Вам надоело приставать к родственникам и знакомым, которые при виде вас говорят про себя «только не начинай мне снова петь про свой МЛМ»?
- Вы устали от общения с кандидатами, которым плевать на ваш бизнес и на вас в том числе?
- Вас тошнит от призывов «Вперед- вперед! Тебе просто надо больше действовать!»? Хотя вы уже не понимаете, зачем
делать еще больше того, что не срабатывает у вас день за днем.
- Вы уже много месяцев (или даже лет) пашете в МЛМ-бизнесе, не получая хоть сколько-нибудь заметной отдачи?
Если вы ответили «да» хотя бы на один вопрос, то читайте далее очень внимательно.
...Мы уже давно живем в XXI веке, а многие до сих пор пытаются строить бизнес методами «динозавров».
Если вы не строите бизнес через Интернет, то вы теряете своих кандидатов и партнеров, потому что их уводят те, кто умеют использовать Интернет «на всю катушку».
Сегодня я хочу сделать подарок дистрибьюторам сетевых компаний, которые хотят преуспеть в интернет бизнесе!
7 бесплатных видео уроков о том, как создать
Собственный МЛМ-Бизнес в Интернет и Получить
Бесконечный Поток Партнеров в Свою Команду
Для получения уроков, рекомендую использовать всемирно-известные почтовые сервисы — такие как @yahoo.com, @hotmail.com, @gmail.com.
Используя локальные ящики @mail.ru, @inbox.ru, @bk.ru, @list.ru, @yandex.ru, вы гарантированно НЕ получите свои уроки.
среда, 6 января 2010 г.
43. Курс от университета K в подарок
Для всех студентов, обучающихся в ISIF в январе 2010 года, Школа подготовила специальный курс «Управление Временем», который позволит вам стать Мастером управления своей жизни.Продолжайте обучаться финансовому успеху в ISIF в январе 2010 года и получите возможность пройти специальный курс «Управление временем» !
Вот что пишет об этом один из лидеров компании ISIF Данил Арсланов:
Друзья!
Все мы знаем, что в компании начался новый этап - сотрудничество с Университетом Kаплан.
Всегда, когда появляется новая для меня информация, я стараюсь узнать больше и составить своё личное мнение. Это помогает мне всегда заниматься только тем, что действительно является самым лучшим и ПЕРСПЕКТИВНЫМ.
Тем более, что в век Интернета получить информацию несложно.
Я хочу поделиться с вами той информацией, которую я получил и скажу сразу - это меня очень сильно мотивирует сейчас в моём бизнесе.
Итак, то я прочитал о Университете :
Миссия Kаплан, как и миссия ISIF очень похожи.
Kаплан помогает людям изменить свою жизнь с помощью образования.
Цитата:
"На протяжении всей 70-летней истории мы помогли студентам раскрыть свои таланты, за счёт личностно - ориентированных образовательных программ. Мы успешны, когда успешны наши студенты."
Четыре приоритетных области:
- Программы для детей и школ;
- Подготовка к тестам;
- Высшее образование;
- Профессиональная подготовка.
1938
Стэнли Каплан начинается ЗАНЯТИЯ студентов в подвале дома своих родителей Бруклине. Многие из его учеников из семей иммигрантов, стремятся получить высшее образование и добиться успеха в Америке.
1945
Американские университеты начинают полагаться в большей мере на стандартные тесты в определении уровня знаний потенциального студента. Каплан стал давать курсы по подготовке к экзаменам.
1975
Федеральная Торговая Комиссия пришла к выводу, что подготовка к экзаменам, которую обеспечивает Kаплан помогает студентам повысить результаты тестов. Это привело к закону, который помог сделать процесс приема в вузы более прозрачным и поощрил многих студентов к пониманию того, что образование в колледже в пределах их возможностей.
1984
The Washington Post Company (многие знают её авторитетную газету "Вашингтон Пост") приобрела Kаплан, которая имела к тому времени более чем 100 образовательных центра на территории США .
1993
Kаплан расширяет свою деятельность за пределы США со своим тестовым подготовительным Центром в Лондоне.
1994
Джонатан Граер (Jonathan Grayer) - молодой, динамичный исполнительного The Washington Post Company, назначен генеральным директором Kaplan в возрасте 29 лет. Он создал талантливую команду менеджеров, в том числе действующий председатель и главный исполнительный директор Энди Розен (Andy Rosen), и заложил основы для будущего роста компании.
1996
Kaplan выходит на рынок с приобретением Score Learning Inc. (сегодня Kaplan Tutoring), поставщиком внеклассных уроков для детей.
1998
Concord Law School вошла в историю как первая юридическая школа в мире ведущая обучение полностью онлайн. Прорыв Kаплан на профессиональное обучение произошел с приобретением Dearborn Publishing.
2000
Kаплан выходит на рынок высшего образования с приобретением корпорации Quest Education Corporation. Высшее образование становится крупнейшим бизнесом Kаплан.
2001
Сегодня Kаплан имеет несколько кампусов и более 100 интерактивных программ.
2003
Международной экспансии Kаплан способствует приобретение The Financial Training Company (UK and Asia) финансовой подготовки Company (UK и Asia) и Dublin Business School (Ireland).
2004
Доход Kаплан превысил $ 1 млрд и Университет становится крупнейшей и наиболее быстро растущим подразделением компании The Washington Post Company.
2005
Kаплан приобретает Kidium, ведущего поставщика подготовительных тестов в Израиле, расширяя доступность подготовительных программ в 19 странах мира.
2006
Kаплан становится одним из крупнейших в мире поставщиков академических программ на английском с приобретением Aspect, базирующийся в Лондоне, и расширяет образовательный бизнес и недвижимость в Австралии.
Kaplan Educational Foundation крупнейшее благотворительное усилие, на сегодняшний день.
2007
The Washington Post Company официально заявляет о себе "Образовательная и медиа-компания", чтобы отразить рост Kаплан внутри компании.
В связи с большим спросом на западный стиль образования в Китае, Kаплан представляет Pre-University Foundation - программу и дипломы западных университетов в ряде китайских городов.
2008
После 17 лет в Kаплан, Джонатан Граер (Jonathan Grayer) уходит и Энди Розен (Andy Rosen) назначен в K Inc с новым председателем и генеральным директором.
Как генеральный директор высшего образования в Kаплан, Andy Rosen пересмотрел перспективы и взял курс на On-line возможности получения образования для студентов и работающих взрослых.
Сейчас Kаплан это:
- Более 600 образовательных учреждений в более чем 30 странах;
- Более одного миллиона студентов каждый год;
- 31000 сотрудников по всему миру;
Kаплан - крупнейшее и наиболее быстро растущее головное подразделение The Washington Post Company.
Но САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ, что самый успешный и богатый инвестор в мире Уорен Баффет (Waren Buaffett) с 1973 года является владельцем The Washington Post Company!
А Уорен Баффет обладает острым чутьем и знает что приносит большую прибыль - поэтому он и развивает свою компанию в области образования.
И развивать свой бизнес вместе с Уореном Баффетом, вместе с Kаплан, вместе с ISIF - это самое перспективное направление, которое принесёт большую пользу людям.
Чем большему количеству людей приносишь пользу, тем более прибыльным будет бизнес!
Вот что пишет об этом один из лидеров компании ISIF Данил Арсланов:
Друзья!
Все мы знаем, что в компании начался новый этап - сотрудничество с Университетом Kаплан.
Всегда, когда появляется новая для меня информация, я стараюсь узнать больше и составить своё личное мнение. Это помогает мне всегда заниматься только тем, что действительно является самым лучшим и ПЕРСПЕКТИВНЫМ.
Тем более, что в век Интернета получить информацию несложно.
Я хочу поделиться с вами той информацией, которую я получил и скажу сразу - это меня очень сильно мотивирует сейчас в моём бизнесе.
Итак, то я прочитал о Университете :
Миссия Kаплан, как и миссия ISIF очень похожи.
Kаплан помогает людям изменить свою жизнь с помощью образования.
Цитата:
"На протяжении всей 70-летней истории мы помогли студентам раскрыть свои таланты, за счёт личностно - ориентированных образовательных программ. Мы успешны, когда успешны наши студенты."
Четыре приоритетных области:
- Программы для детей и школ;
- Подготовка к тестам;
- Высшее образование;
- Профессиональная подготовка.
1938
Стэнли Каплан начинается ЗАНЯТИЯ студентов в подвале дома своих родителей Бруклине. Многие из его учеников из семей иммигрантов, стремятся получить высшее образование и добиться успеха в Америке.
1945
Американские университеты начинают полагаться в большей мере на стандартные тесты в определении уровня знаний потенциального студента. Каплан стал давать курсы по подготовке к экзаменам.
1975
Федеральная Торговая Комиссия пришла к выводу, что подготовка к экзаменам, которую обеспечивает Kаплан помогает студентам повысить результаты тестов. Это привело к закону, который помог сделать процесс приема в вузы более прозрачным и поощрил многих студентов к пониманию того, что образование в колледже в пределах их возможностей.
1984
The Washington Post Company (многие знают её авторитетную газету "Вашингтон Пост") приобрела Kаплан, которая имела к тому времени более чем 100 образовательных центра на территории США .
1993
Kаплан расширяет свою деятельность за пределы США со своим тестовым подготовительным Центром в Лондоне.
1994
Джонатан Граер (Jonathan Grayer) - молодой, динамичный исполнительного The Washington Post Company, назначен генеральным директором Kaplan в возрасте 29 лет. Он создал талантливую команду менеджеров, в том числе действующий председатель и главный исполнительный директор Энди Розен (Andy Rosen), и заложил основы для будущего роста компании.
1996
Kaplan выходит на рынок с приобретением Score Learning Inc. (сегодня Kaplan Tutoring), поставщиком внеклассных уроков для детей.
1998
Concord Law School вошла в историю как первая юридическая школа в мире ведущая обучение полностью онлайн. Прорыв Kаплан на профессиональное обучение произошел с приобретением Dearborn Publishing.
2000
Kаплан выходит на рынок высшего образования с приобретением корпорации Quest Education Corporation. Высшее образование становится крупнейшим бизнесом Kаплан.
2001
Сегодня Kаплан имеет несколько кампусов и более 100 интерактивных программ.
2003
Международной экспансии Kаплан способствует приобретение The Financial Training Company (UK and Asia) финансовой подготовки Company (UK и Asia) и Dublin Business School (Ireland).
2004
Доход Kаплан превысил $ 1 млрд и Университет становится крупнейшей и наиболее быстро растущим подразделением компании The Washington Post Company.
2005
Kаплан приобретает Kidium, ведущего поставщика подготовительных тестов в Израиле, расширяя доступность подготовительных программ в 19 странах мира.
2006
Kаплан становится одним из крупнейших в мире поставщиков академических программ на английском с приобретением Aspect, базирующийся в Лондоне, и расширяет образовательный бизнес и недвижимость в Австралии.
Kaplan Educational Foundation крупнейшее благотворительное усилие, на сегодняшний день.
2007
The Washington Post Company официально заявляет о себе "Образовательная и медиа-компания", чтобы отразить рост Kаплан внутри компании.
В связи с большим спросом на западный стиль образования в Китае, Kаплан представляет Pre-University Foundation - программу и дипломы западных университетов в ряде китайских городов.
2008
После 17 лет в Kаплан, Джонатан Граер (Jonathan Grayer) уходит и Энди Розен (Andy Rosen) назначен в K Inc с новым председателем и генеральным директором.
Как генеральный директор высшего образования в Kаплан, Andy Rosen пересмотрел перспективы и взял курс на On-line возможности получения образования для студентов и работающих взрослых.
Сейчас Kаплан это:
- Более 600 образовательных учреждений в более чем 30 странах;
- Более одного миллиона студентов каждый год;
- 31000 сотрудников по всему миру;
Kаплан - крупнейшее и наиболее быстро растущее головное подразделение The Washington Post Company.
Но САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ, что самый успешный и богатый инвестор в мире Уорен Баффет (Waren Buaffett) с 1973 года является владельцем The Washington Post Company!
А Уорен Баффет обладает острым чутьем и знает что приносит большую прибыль - поэтому он и развивает свою компанию в области образования.
И развивать свой бизнес вместе с Уореном Баффетом, вместе с Kаплан, вместе с ISIF - это самое перспективное направление, которое принесёт большую пользу людям.
Чем большему количеству людей приносишь пользу, тем более прибыльным будет бизнес!
суббота, 26 декабря 2009 г.
42. Римские каникулы.
Великолепные новости !
1. У нас появляется очень, очень-очень интересный и важный стратегический партнер - с 70-летней историей и устойчивой репутацией одного из ведущих университетов мира! Теперь ценность обучения в ISIF становится намного выше. И уже скоро вы получите первые курсы..
2. НОВЫЙ ИСТОЧНИК ДОХОДА!!! Зарабатывайте больше, пришло время не только тратить деньги на рекламную кампанию, но и зарабатывать на ней, даже если люди не будут становиться вашими партнерами!!!
Посмотрите конференцию и, если вам интересно мое предложение, заполните анкету на моем сайте - я отвечу вам в течение суток.
понедельник, 7 декабря 2009 г.
41. Что есть ВОЛЯ для вас ?
Совсем недавно, если я слышал фразу «воспитание воли», в моем сознании формировался образ того, что воля — это непременно то, при помощи чего я буду насиловать себя.
На самом деле, например, если вспомнить фразу «Собрать волю в кулак!» — у меня появляется однозначная ассоциация того, что я должен собраться, сконцентрироваться и напрячься.
Возникает вопрос. Сколько в таком состоянии может эффективно находиться человек? Час, два? А может быть сутки?
Вспоминая себя, могу сказать, что на один час таких волевых усилий у меня приходится два-три-четыре часа отдыха, в зависимости от того, сколько энергии я потратил на концентрацию.
И только совсем недавно у меня начал формироваться другой образ воли. Воли — позволения.
Воля — это то, что ты можешь себе позволить. Позволить легко и свободно, без напряжения. На это у тебя есть право, используя его достигаешь целей легко и просто. Вот такой образ волевого человека возникает в моем сознании. Вспоминая Зеланда — это то, что позволяет достигать своих целей, словно достаешь уже пришедшую газету из почтового ящика. Воля рождается тогда, когда «Разум потирает руки а Душа радуется».
Мне нравится этот образ воли.
(из интернета)
На самом деле, например, если вспомнить фразу «Собрать волю в кулак!» — у меня появляется однозначная ассоциация того, что я должен собраться, сконцентрироваться и напрячься.
Возникает вопрос. Сколько в таком состоянии может эффективно находиться человек? Час, два? А может быть сутки?
Вспоминая себя, могу сказать, что на один час таких волевых усилий у меня приходится два-три-четыре часа отдыха, в зависимости от того, сколько энергии я потратил на концентрацию.
И только совсем недавно у меня начал формироваться другой образ воли. Воли — позволения.
Воля — это то, что ты можешь себе позволить. Позволить легко и свободно, без напряжения. На это у тебя есть право, используя его достигаешь целей легко и просто. Вот такой образ волевого человека возникает в моем сознании. Вспоминая Зеланда — это то, что позволяет достигать своих целей, словно достаешь уже пришедшую газету из почтового ящика. Воля рождается тогда, когда «Разум потирает руки а Душа радуется».
Мне нравится этот образ воли.
(из интернета)
Подписаться на:
Сообщения (Atom)